陕西地矿集团对公司2018年度党建经营目标责任

进行综合考核

    4月23日，集团公司综合考核组在党委委员、副总经理、工会主席白林科的带领下，对公司2018年度党建工作、党风廉政建设目标责任、“三项机制”、领导班子建设及经营者年薪制等工作进行综合考核评价。白林科作动员讲话，对考核的内容、方法及程序进行说明，并对考核工作提出具体要求，集团公司副总会计师毛卫主持考核动员会议。

按照考核要求，公司党委书记、执行董事、总经理李焕林代表班子成员作了2018年工作总结和述职述廉报告，党委副书记、纪委书记左庆文就选人用人情况进行专项报告。参会人员对公司党建工作、选人用人工作、领导班子及成员进行民主测评，并对2018年新提拔和职务晋升的10名干部进行了民主评议。动员会议结束后，考核组分别深入各部门，对照考核评分标准检查了公司党建、纪检、工会、统战维稳、宣传和意识形态、团建等相关资料，对2018年度财务决算、“三供一业”费用使用情况进行了审核，并与公司领导班子成员、中层干部及员工代表分别谈话，全面了解公司各方面的真实情况，在各部门的积极配合下，圆满完成了各项工作任务。最后，考核组对公司2018年度的工作给予了充分肯定，并作出客观公正的评价。

公司领导班子成员、中层以上领导干部及部分职工代表共四十余人参加了考核动员会议。